摘要：本文介绍了部门人员考核的30个技巧与优化策略。这些技巧包括明确考核目标、制定科学的考核标准、采用多种考核方式、注重绩效数据的收集与分析、强调反馈与沟通等。本文还提出了优化策略，如建立有效的激励机制、加强员工培训与发展、...