摘要：社交招聘通过重塑招聘流程，充分利用社交网络的优势，提升了企业与人才的匹配效率。其优点包括扩大招聘范围、精准定位目标人才、实时互动增强沟通等。通过社交招聘，企业可以更加便捷地获取人才信息，快速筛选合适候选人，并加强与人才...