摘要：，，本文介绍了面试问题设计的重要性及其优化策略。通过精心设计面试问题，能够更准确地评估求职者的能力和潜力。文章提供了面试问题设计的原则和方法，包括明确目标、考虑多样性、注重实际问题和行为面试技巧等。还探讨了常见问题解答...