摘要：企业人才测评旨在评估员工的能力、潜力及表现，以优化人力资源配置和提升组织绩效。测评目的包括识别人才、提升员工能力、构建高效团队及优化人才资源配置。为优化测评策略，企业应建立科学的测评体系，结合多种测评方法，注重实际表现...