招聘策略是招聘计划的具体体现，它详细阐述了招聘的方向、途径和具体行动。招聘策略与招聘计划之间存在紧密的内在关联，策略的制定需基于计划的框架，并对其进行细化与深化。优化招聘策略的方向包括明确目标群体、创新招聘渠道、提升面试官专...