摘要：员工保留率的秘密在于提高员工忠诚度。评估员工忠诚度指标是关键，可通过员工满意度调查、绩效评估和离职率等方式进行。优化员工忠诚度需关注员工福利、培训和发展机会，建立良好沟通机制，营造积极工作环境。提高员工满意度和归属感，...