摘要：员工忠诚度缺失是当前企业面临的重要问题。本文探究了员工忠诚度缺失的原因，包括薪酬福利不满意、工作环境不舒适、职业发展受阻等多方面因素。为解决这一问题，企业应采取相应策略，如提高薪酬福利、改善工作环境、提供培训和发展机会...