摘要：为了吸引、培养和留任顶尖人才，公司实施优化人才管理策略。通过深化人才识别机制，积极寻找并吸引高潜力人才。构建完善的培训体系，提供职业发展机会，促进人才成长。优化薪酬福利制度，营造良好工作环境，提高员工满意度和忠诚度。这...