摘要：面试培训岗位时，面试官可能会提问关于工作经验、能力特长、对培训岗位的理解以及教学计划设计等方面的问题。应对攻略包括提前准备，了解公司背景和培训需求，展示教学经验和能力，强调个人优势，如良好的沟通能力、团队合作精神和创新...