摘要：职业适应性评估在评估个人职业潜能和发展方面具有重要意义，但也存在局限性。本文探讨了职业适应性评估的局限性，包括评估标准单一、缺乏动态适应性等问题。针对这些局限性，提出了优化探讨，包括建立多元化的评估标准、引入动态适应性...