人才战略的核心要素包括人才识别、培养、保留和激励，优化路径主要聚焦于构建完善的人才管理体系。通过明确企业战略需求，精准识别关键人才，加强人才培养和职业发展机制，同时优化薪酬和福利体系，营造良好的工作环境和企业文化，以吸引、留...