公司面临人员流动性大的挑战,同时也蕴藏着机遇。流动性大意味着公司需要不断适应新员工的融入和老员工的离职,这对团队稳定性和工作效率带来了一定的挑战。人员流动也带来了机会,如吸引新鲜血液、带来新的技能和视角等。公司应把握这一机遇...