摘要：本文介绍了部门面试的50个基本问题及优化策略，旨在帮助面试官更好地了解应聘者并选拔出优秀人才。文章详细列出了面试中常见的问题，如个人背景、工作经验、职业规划等，并针对每个问题提供了优化策略。通过本文，面试官可以更加全面...