留住人才是组织的核心能力之一。在竞争激烈的现代社会，人才的流失会给组织带来重大损失，因此吸引和保留优秀的人才成为组织成功的关键因素。组织需要建立有效的激励机制和良好的工作环境，提供培训和发展机会，增强员工的归属感和忠诚度。只...