小米通过巧妙策略成功打造雇主品牌。其成功做法包括：注重企业文化建设，强调以人为本，提供舒适的工作环境；重视员工成长，提供完善的培训体系，鼓励创新与学习；以高效的招聘流程吸引优秀人才；以及通过良好的薪酬福利制度增强员工归属感。...