员工职业发展规划涉及策略、步骤及优化建议。其核心在于帮助员工明确职业发展目标，提升职业技能，实现个人与企业的共同成长。首先制定明确的职业规划策略，包括设定目标、分析兴趣和能力、规划职业路径等。遵循具体步骤，如自我评估、目标设...