摘要：本文综述了社交招聘与移动招聘的概况，探讨了其优化策略。社交招聘通过社交媒体平台实现人才与企业的有效连接，具有互动性强、传播速度快的特点。移动招聘则借助移动设备普及的优势，提供便捷的招聘服务。针对这两种招聘方式，本文提出...