摘要：针对工作表现不足的问题，我们进行了深入分析并提出了改进措施。我们发现主要问题在于工作效率低下、沟通能力欠缺和任务执行能力不足等方面。为了优化这些问题，我们将加强员工培训和技能提升，提高工作效率和沟通能力；制定更明确的任...